公司劳务合同模板（工程劳务合同模板）

以下是根据你提供的六份公司劳务合同内容，为每份合同设计的工资表单模板，模板内容适用于相应条款的填入需求：

公司劳务合同1

一、劳动报酬

1. 甲乙双方约定乙方每天支付____元的工资。
2. 员工应按每日计件工作完成全部工作任务。

二、加班工资

1. 加工工资应在不低于国家规定的标准执行（如每周至少支付____元）。
2. 奖金根据单位效益和劳动贡献定期发放。

三、劳动报酬形式

1. 双方协商定为每日_元，每月_元。
2. 工作中出现意外或延误，乙方可要求甲代支付部分工资。

公司劳务合同2

一、违约责任

1. 任何一方违反本劳动合同给对方造成经济损失的，应根据产生后果和责任大小，予以经济赔偿。
2. 违约方可能要求赔偿金额为人民币____元（具体金额需协商定）。

公司劳务合同3

一、劳动报酬形式

1. 双方协商定为每月____元，含加班工资。
2. 奖金根据单位效益和劳动贡献定期发放。

二、违约责任

1. 任何一方违反本劳动合同给对方造成经济损失的，应根据产生后果和责任大小，予以经济赔偿。
2. 违约方可能要求赔偿金额为人民币____元（具体金额需协商定）。

公司劳务合同4

一、劳动报酬形式

1. 双方协商定为每月____元，含加班工资。
2. 奖金根据单位效益和劳动贡献定期发放。

二、违约责任

1. 任何一方违反本劳动合同给对方造成经济损失的，应根据产生后果和责任大小，予以经济赔偿。
2. 违约方可能要求赔偿金额为人民币____元（具体金额需协商定）。

公司劳务合同5

一、劳动报酬形式

1. 双方协商定为每月____元，含加班工资。
2. 奖金根据单位效益和劳动贡献定期发放。

二、违约责任

1. 任何一方违反本劳动合同给对方造成经济损失的，应根据产生后果和责任大小，予以经济赔偿。
2. 违约方可能要求赔偿金额为人民币____元（具体金额需协商定）。

公司劳务合同6

一、劳动报酬形式

1. 双方协商定为每月____元，含加班工资。
2. 奖金根据单位效益和劳动贡献定期发放。

二、违约责任

1. 任何一方违反本劳动合同给对方造成经济损失的，应根据产生后果和责任大小，予以经济赔偿。
2. 违约方可能要求赔偿金额为人民币____元（具体金额需协商定）。

备注

1. 若需要进一步修改或补充内容，请告知公司，我将根据具体情况调整模板内容。
2. 每份合同的具体条款应根据实际情况灵活调整，确保填表的准确性和完整性。

公司劳务合同一

用人单位（甲方）：___
地址：________

法定代表人/委托代理人：___
签订时间：__年__月__日

公司劳务合同二

甲、乙双方根据国家和省市的有关劳动法律、法规和规章，经平等自愿，协商一致，订立本合同。

一、合作期限：从__年__月__日起至__年__月__日止。

二、工作内容：乙方的工作岗位为______，完成甲方分配的工作事务。

三、劳动时间：
每天劳动时间从上午8:00至12:00，下午14:00至18:00。
每个月休息4天，每个星期休息一天，如无特殊情况不可连续休息2天以上。
如因工作需要，甲方可安排乙方加班。每晚加班时间在4小时以内，加班费于发薪日同时发放。
乙方辞工需提前一个月通知甲方。

四、劳动报酬：
甲、乙双方根据本单位依法制定的工资分配制度，约定乙方正常工作时间工资为____元/月。
甲方可根据实际损失情况要求乙方予以赔偿。具体数额由双方协商确定。

五、员工食宿问题：
乙方自行处理吃宿问题。

六、劳动纪律：
甲、乙双方应当严格遵守国家的各项法律、法规。甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律要告知乙方，乙方要予以遵守并服从甲方的管理。
乙方不得泄漏甲方的商业秘密及客户资料，否则乙方应赔偿甲方损失，甲方可追究法律责任，并终止合同。

本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，如有未尽事宜可另行签订补充条约，其补充条约与本合同具同等法律效力。

甲方：_
代表人：_
签订时间：__年__月__日

公司劳务合同三

甲方：_
经营地址：___
身份证号码：___
家庭住址：__
邮政编码：_
户口所在地：_省(市)__区(县)__乡镇__村

根据《劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条本合同__年__月__日生效，__年__月__日终止。
其中试用期至__年__月__日止。

第二条乙方担任___岗位(工种)工作。
乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。
甲乙双方对乙方岗位(工种)的其他约定__.

第三条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生、食品安全卫生、服务规范、职业道德、职业技能、甲方规章制度方面的培训。

第四条甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。
甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。

第五条甲方加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产经营条件；
健全内部服务和食品质量管理制度，严格实施岗位质量规范、质量责任以及相应的考核办法。
乙方严格遵守甲方的各项规章制度、防止服务质量事故。

第六条甲方采用以下_形式向乙方支付工资：
(a)月工资__元，试用期间月工资_，甲方每月_日前向乙方支付工资。
(b)日工资__元，试用期间日工资_，甲方向乙方支付工资的时间为每月____日

甲方由于经营任务不足使乙方待岗的，甲方向乙方支付的生活费为__元
双方约定的工资不得低于_____市最低工资标准。

第七条乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。
甲方由于生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；
因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。

甲方因工作需要执行特殊工时制度的，应事先报劳动行政部门批准。
甲方安排乙方加班或因为顾客服务的需要，乙方延长工作时间的，甲方应按国家规定向乙方支付加班加点工资。

第八条甲方应按__市规定为乙方办理工伤、大病医疗社会保险。
第九条乙方违反服务规范、质量管理规定及操作规程等规章制度，应按甲方相应规定承担责任。

第十条乙方有下列情形之一，甲方可随时解除本合同：
(a)在试用期间被证明不符合录用条件的；
(b)有偷拿财物、赌博、吸毒、打架斗殴行为的；
(c)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
(d)严重违反劳动纪律和甲方规章制度，符合甲方解除劳动合同条件的；
(e)严重违反服务规范、损害消费者合法权益的；
(f)私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料的；
(g)违反法律法规规定，被处罚拘留或劳动教养的；
(h)被依法追究刑事责任的。

第十一条乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病，在医疗期满后未不符合国家和本市从事有关行业、工种岗位规定，甲方无法另行安排工作的，可以提前30日以书面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付经济补偿金。

甲方：_
代表人：_
签订时间：__年__月__日