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小企业劳动合同(小企业劳动合同的签订)

发布时间:2025-08-03 19:54:14  来源:互联网     背景:

以下是小企业劳动合同范本的一般模板,你可以根据实际情况进行修改:


小企业劳动合同范本(模版)

合同编号:_____

甲方(用人单位):____
乙方(员工):____

单位名称:___
姓名:____
法定代表人/授权代表:____
委托代理人:____

地址:___
厂址:____
所属区:____


一、合同类别和合同期限

  1. 有固定期合同履行期限为__年。自_年_月_日起,至_月_日止,其中试用期为个月(自_月_日至_月_日止);乙方必须为甲方服务期限为__年(自__年__月_日至_月____日止)。合同期满应即终止。

  2. 无固定期劳动合同自__年__月_日起,直至《暂行规定》中约定的条款发生时自行终止。其中乙方必须为甲方服务期限为年(自_月_日至_月____日止)。


二、工作岗位

  1. 甲乙双方根据实际情况签订上岗聘约。
  2. 每位员工应与生产部门或管理岗位签订具体的工作合同,明确职责范围和工作内容。

  3. 甲乙双方经协商后,可调整岗位或工作地点,但调整必须符合相关劳动法规和公司的规章制度。


三、双方的责任和义务

  1. 甲方:
  2. 提供良好的劳动环境和工作条件,包括必要的劳防用品和保健营养待遇。
  3. 对女职工进行特殊保护措施,如双倍工资或特殊医疗费用。

  4. 乙方:

  5. 维护企业声誉,遵守劳动纪律和公司规章制度。
  6. 积极完成工作任务,并接受上级的考核或晋升。

四、劳动报酬

  1. 甲方实行本企业的内部工资分配形式并根据岗位的'劳动技能高低、工作责任大小、劳动强度和劳动条件优劣情况,确定不同工种的劳动报酬。
  2. 工资按月发放,并根据实际情况调整,包括奖金、浮动工资等。

  3. 乙方在合同期内,如遇有特殊情况或职业病,甲方可提供必要的精神鼓励和物质鼓励或晋级工资。


五、福利待遇和劳动保险

  1. 在劳动合同期间,乙方仍享受统一规定的有关津贴、物价补贴、计划生育、住房补贴、养老保险、独生子女费以及法定的公休节假日、探亲假、婚丧假、产假等。
  2. 工作中发生的不幸事件(如疾病或意外)由甲方承担相关费用。

  3. 在劳动合同期间,乙方因工或非因工死亡的待遇和家属劳保待遇按国家现行政策规定执行。

  4. 用人单位到达离退休年龄,其退休待遇仍按国家现行规定执行。


六、劳动纪律

  1. 凡有固定期限的劳动合同,期限届满时即为终止,甲乙双方经协商后可续订劳动合同。

  2. 合同双方在履行劳动合同过程中,如发生特殊情况(如违约、失业等),不得自行离职或解除合同。

  3. 除《暂行规定》中第十六条第四款外,其他情况均应提前一个月以书面形式通知对方,方可办理解除劳动合同手续。

  4. 在劳动合同期限内,乙方如属《暂行规定》第十六条规定之一(如下岗、停摆或因特殊原因无法继续),甲方可解除合同。


七、违约责任

  1. 在合同期内,甲乙双方必须严格履行劳动合同,除遇有特殊情况,经双方协商一致不能履行劳动合同的有关内容外,任何一方违反合同给对方造成经济损失的,应根据其后果和责任大小,给对方赔偿经济损失。

  2. 凡由甲方出资对乙方进行培训、学历学习、进修或分房的人员,其有离职、调动或违约时,均按《上海竟成印刷厂关于职工在服务期内离岗及违约赔偿办法》有关规定执行。


十、劳动争议的调解、仲裁

  1. 因履行劳动合同发生争议,当事人可以从_(此处填写公司或单位的名称)_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 群团或_ 澳门中华人民共和国内地特别行政区劳动争议调解仲裁委员会_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
  2. 地名填写:
    (此处填写具体地点,如“上海”、“深圳”等)

  3. 如果协商不成,当事人可以向_ 澳门中华人民共和国内地特别行政区劳动争议调解仲裁委员会_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ ___ 澳门中华人民共和国内地特别行政区劳动争议仲裁委员会___ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _


十一、结语

甲乙双方应本着平等互利的原则,就本合同内容协商一致后,正式签字盖章,并签署《违约金协议》或填写《劳动争议调解仲裁申请书》,并提交至上述指定仲裁或调解机构,处理相关争议。若仍有争议,则由_ 澳门中华人民共和国内地特别行政区劳动争议调解仲裁委员会_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ ____ 后解决。

单位名称:___
代表人(签字):___
日期:__年_月_日


请根据实际情况调整合同条款,以适应小企业的工作特点和法律要求。

希望这个模板对您有所帮助!

小企业劳动合同范本1

根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律规定,经甲乙双方协商一致,同意签订本劳动合同。甲方(单位名称):__;住所地:___;法定代表人(签章):_;乙方(姓名):_;性别:_;出生时间:_;身份证号码:__;户口所在地:_;现住址:___;邮编:__;乙方系甲方自____年公司借用人员。根据《中华人民共和国合同法》,甲乙双方经友好协商,就借用期间各自的权利、义务达成如下协议:

一、乙方从__年__月__日(含)起至__年__月__日(含)被_公司派往甲方参加______项目的管理工作。

二、乙方在甲方借用期间,须遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度,服从甲方的管理、完成甲方交给的工作任务。乙方如有严重违纪行为,甲方可随时解除本协议,并通知____公司,由该公司对乙方进行处理。

三、甲方承担乙方的工资,标准为__元/月,每月__日支付上月工资。

四、乙方的各项社会保险费用,按国家规定由其劳动关系所在单位(即甲方)承担。

五、甲乙任何一方若解除本协议,均须提前30日书面通知对方。否则应向对方支付一个月工资的代通知金(以乙方月工资为标准)。

六、甲乙任何一方若终止本协议,应于协议期满前30日书面通知对方。否则,本协议自动延续一个周期。

七、因本协议的履行发生纠纷,双方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、本合同签字或盖章生效,一式两份,双方各执一份。

甲方:(签字或盖章)__年__月__日
乙方:(签字或盖章)__年__月__日


小企业劳动合同范本2

根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律规定,经甲乙双方协商一致,同意签订本劳动合同。甲方(单位名称):__;住所地:___;法定代表人(签章):__;乙方(姓名):__;性别:__;身份证号码:__;户口所在地:_;现住址:__;邮编:__;乙方系甲方自____年公司借用人员。根据《中华人民共和国合同法》,甲乙双方经友好协商,就借用期间各自的权利、义务达成如下协议:

一、乙方自__年__月__日(含)起至__年__月__日(含)被___公司派往甲方参加___项目的管理工作。

二、乙方在甲方借用期间,须遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度,服从甲方的管理、完成甲方交给的工作任务。乙方如有严重违纪行为,甲方可随时解除本协议,并通知____公司,由该公司对乙方进行处理。

三、甲方承担乙方的工资,标准为__元/月,每月__日支付上月工资。

四、乙方的各项社会保险费用,按国家规定由其劳动关系所在单位(即甲方)承担。

五、甲乙任何一方若解除本协议,均须提前30日书面通知对方。否则应向对方支付一个月工资的代通知金(以乙方月工资为标准)。

六、甲乙任何一方若终止本协议,应于协议期满前30日书面通知对方。否则,本协议自动延续一个周期。

七、因本协议的履行发生纠纷,双方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、本合同签字或盖章生效,一式两份,双方各执一份。

甲方:(签字或盖章)__年__月__日
乙方:(签字或盖章)__年__月__日


小企业劳动合同范本3

根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律规定,经甲乙双方协商一致,同意签订本劳动合同。甲方(单位名称):__;住所地:___;法定代表人(签章):__;乙方(姓名):__;性别:__;身份证号码:__;户口所在地:_;现住址:__;邮编:__;乙方系甲方自____年公司借用人员。根据《中华人民共和国合同法》,甲乙双方经友好协商,就借用期间各自的权利、义务达成如下协议:

一、乙方从__年__月__日(含)起至__年__月__日(含)被___公司派往甲方参加___项目的管理工作。

二、乙方在甲方借用期间,须遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度,服从甲方的管理、完成甲方交给的工作任务。乙方如有严重违纪行为,甲方可随时解除本协议,并通知____公司,由该公司对乙方进行处理。

三、甲方承担乙方的工资,标准为__元/月,每月__日支付上月工资。

四、乙方的各项社会保险费用,按国家规定由其劳动关系所在单位(即甲方)承担。

五、甲乙任何一方若解除本协议,均须提前30日书面通知对方。否则应向对方支付一个月工资的代通知金(以乙方月工资为标准)。

六、甲乙任何一方若终止本协议,应于协议期满前30日书面通知对方。 otherwise, 本协议自动延续一个周期。

七、因本协议的履行发生纠纷,双方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、本合同签字或盖章生效,一式两份,双方各执一份。

甲方:(签字或盖章)__年__月__日
乙方:(签字或盖章)__年__月__日


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